Előnyugdij Korridorpension

Allgemeine Informationen

Wer das 62. Lebensjahr beendet und genug Versicherungsmonate (480 Monate = 40 Jahre) erworben hat, kann in Korridorpension gehen. Geht man vor dem Regelpensionsalter in Pension, gibt es Abschläge. Geht man nach dem Regelpensionsalter in Pension, wird das wiederum durch eine höhere Pension belohnt.

Fordítás

Általános információk

Bárki, aki betölti a 62. életévét és elegendő biztosítási hónapot gyűjtött össze (480 hónap = 40 év), folyosónyugdíjba mehet. A szokásos nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjba vonulás a nyugdíj csökkenését vonja maga után. A szokásos nyugdíjkorhatár utáni nyugdíjba vonulás magasabb nyugdíjat eredményez.

Pensionswegfall

Zu einem Wegfall der Korridorpension kommt es, wenn während des Pensionsbezuges eine Erwerbstätigkeit ausgeübt wird, die eine Pflichtversicherung in der gesetzlichen Pensionsversicherung (aufgrund unselbstständiger oder selbstständiger Tätigkeit) nach sich zieht. Die Pension fällt für die Dauer der Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung weg.

Ein Überschreiten der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze (551,10 Euro im Jahr 2025) führt seit 1.1.2024 nicht mehr automatisch zum Wegfall der Pensionsleistung, sofern die Überschreitung nur geringfügig ist (jährlich nicht mehr als 40 Prozent der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze, nämlich 220,44 Euro im Jahr 2025).

Zum Wiederaufleben einer weggefallenen Korridorpension kommt es, wenn die genannten Punkte wegfallen.

Korridorpension und Arbeitslosenunterstützung

Hat eine Person die Voraussetzungen für die Korridorpension (Mindestalter 62 Jahre) bereits erfüllt, kann sie, wenn sie das letzte Dienstverhältnis nicht selbst gelöst bzw. die Auflösung des Arbeitsverhältnisses weder angestrebt noch verschuldet hat, noch für ein Jahr eine Leistung aus der Arbeitslosenversicherung erhalten. Nähere auf den konkreten Sachverhalt bezogene Auskünfte dazu sind bei der jeweils zuständigen regionalen Geschäftsstelle des AMS erhältlich. Damit ist die Freiwilligkeit der Korridorpension gewährleistet.

Achtung

Arbeitslosenunterstützung wird jedoch längstens bis zum Erreichen der Anspruchsvoraussetzungen für die vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer gewährt.

Hinweis

Bei Vorliegen der Voraussetzungen für die Korridorpension (Mindestalter 62 Jahre) geht der Anspruch auf Berufsunfähigkeits-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitspension nicht verloren.

Betroffene

Die Korridorpension gilt grundsätzlich für Männer und Frauen in gleicher Weise und kann frühestens ab 62 Jahren in Anspruch genommen werden. Für Frauen kommt diese Pensionsart ab dem Jahr 2028 in Betracht. Erst ab dem Jahr 2028 liegt das Pensionsalter für die reguläre Alterspension für Frauen über dem 62. Lebensjahr.

Voraussetzungen

Seit dem Jahr 2017 sind bei Vollendung des 62. Lebensjahres 480 Versicherungsmonate (40 Versicherungsjahre) Voraussetzung für die Inanspruchnahme der Korridorpension.

Fristen

Der Antrag muss spätestens bis Ende des letzten Monats vor Pensionsantritt eingebracht werden.

Zuständige Stelle

der zuständige Pensionsversicherungsträger

Verfahrensablauf

Die Antragstellung ist Voraussetzung für die Durchführung eines Pensionsfeststellungsverfahren. Es ist ein Antragsformular vorgesehen. Es wird jedoch auch ein formloses Schreiben als Antrag gewertet. Das Formular ist dann nachzureichen.

Erforderliche Unterlagen

Welche Unterlagen erforderlich sind, gibt der Pensionsversicherungsträger bekannt.

Zusätzliche Informationen

Authentifizierung und Signatur

elektronisch: Anmeldung mit ID-Austria (nur bei der PVA möglich)
schriftlich: formlos (Formular ist nachzureichen)
persönlich: Notwendige Dokumente, wie zum Beispiel Geburtsurkunde, Geburtsurkunde der Kinder, Meldezettel, gegebenenfalls Heiratsurkunde und ein Ausweis, müssen mitgebracht werden.

Rechtsbehelfe

Über den Pensionsantrag entscheidet der Pensionsversicherungsträger mit Bescheid. Es kann innerhalb von drei Monaten ab Zustellung des Bescheides beim zuständigen Arbeits- und Sozialgericht Klage eingebracht werden.

Im Normfall wird das bei der Korridorpension passieren. Diese kann man derzeit, bei 40 Versicherungsjahren, ab 62 antreten – wobei das Alter ab 2026 schrittweise auf 63 steigt. Weitere Voraussetzung für die Teilpension: Man muss seine Arbeitszeit um mindestens 25 Prozent reduzieren.

Nyugdíj eltörlése

A folyosónyugdíj elvész, ha a munkavállaló a nyugdíj folyósítása alatt olyan munkakörben dolgozik, amely kötelező törvényes nyugdíjbiztosítást eredményez (munkaviszony vagy önálló vállalkozói tevékenység miatt). A nyugdíj a kötelező nyugdíjbiztosítás időtartama alatt elvész.
2024. január 1-jétől a havi határjövedelem-küszöb (551,10 euró 2025-ben) túllépése már nem vezet automatikusan a nyugdíjellátás elvesztéséhez, feltéve, hogy a túllépés csak csekély mértékű (évente legfeljebb a havi határjövedelem-küszöb 40 százaléka, azaz 220,44 euró 2025-ben).
Az elvesztett folyosónyugdíj visszaáll, ha a fent említett kritériumok már nem állnak fenn.

Folyosói nyugdíj és munkanélküli segély

Ha valaki már megfelelt a folyosónyugdíj feltételeinek (minimum 62 éves életkor), akkor is kaphat egy évig munkanélküli ellátást, ha nem saját maga szüntette meg utolsó munkaviszonyát, vagy ha nem kérte és nem is okozta munkaviszonya megszűnését saját hibájából. A konkrét körülményekről további információ az illetékes regionális AMS irodában kérhető. Ez biztosítja a folyosónyugdíj önkéntes jellegét.

Figyelem

Hosszú biztosítási időszakok esetén azonban a munkanélküli segélyt csak addig folyósítják, amíg a korai nyugdíjazás jogosultsági feltételei teljesülnek.

Megjegyzés:

Ha a folyosói nyugdíj feltételei teljesülnek (minimum 62 éves életkor), a foglalkozási rokkantsági, rokkantsági és rokkantsági nyugdíjra való jogosultság nem szűnik meg.

Érintett felek

A folyosói nyugdíj általában egyenlően vonatkozik a férfiakra és a nőkre, és legkorábban 62 éves kortól igényelhető. A nők 2028-tól lesznek jogosultak erre a nyugdíjtípusra. Csak 2028-tól haladja meg a nők nyugdíjkorhatára a rendes öregségi nyugdíj esetében a 62 évet.

Követelmények

2017 óta 480 hónap biztosítási idő (40 év biztosítási idő) szükséges a folyosói nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez 62 éves korban.

Határidők

A kérelmet legkésőbb a nyugdíjba vonulás előtti utolsó hónap végéig kell benyújtani.

Illetékes hatóság

az illetékes nyugdíjbiztosító intézmény

Eljárás

A nyugdíjmegállapítási eljárás előfeltétele a kérelem benyújtása. A kéreleműrlapot biztosítjuk. Azonban egy informális levél is kérelemnek minősül. A nyomtatványt ebben az esetben később kell benyújtani.

Szükséges dokumentumok

A nyugdíjbiztosító határozza meg, hogy mely dokumentumok szükségesek.

További információk

Tájékoztató a folyosónyugdíjról 2024-től (→ SVS)

Információk a folyosónyugdíjról, a nyugdíjfolyosóról és a nyomtatványokról (→ SVS)

Információk a folyosónyugdíjról (→ AK)

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat regionális irodái (→ AMS)

Hitelesítés és aláírás

Elektronikus: Regisztráció ID Austria igazolvánnyal (csak a PVA-val lehetséges)

Írásban: Informális (az űrlapot később kell benyújtani)

Személyesen: A szükséges dokumentumokat, például születési anyakönyvi kivonatokat, gyermekek születési anyakönyvi kivonatait, regisztrációs űrlapokat, házassági anyakönyvi kivonatokat (ha van) és személyi igazolványt kell hozni.

Jogorvoslati lehetőségek

A nyugdíjbiztosító határozatot hoz a nyugdíjkérelméről. A határozat kézhezvételétől számított három hónapon belül pert lehet indítani az illetékes munkaügyi és szociális bíróságon.

Ez jellemzően a folyosói nyugdíjjal történik. Jelenleg ezt a nyugdíjat 62 éves korban, 40 év biztosítási idő után lehet elkezdeni kapni – a korhatár 2026-tól fokozatosan 63 évre emelkedik. A részleges nyugdíjazás további feltétele: legalább 25 százalékkal csökkenteni kell a munkaórák számát.

DOWNLOAD Regel...auen.pdf

Vissza