News / Nachrichten
Sok érdekes és fontos híreket tudsz itt olvasni fordítással együtt:
Weniger Entlastung ab 2026 - Haushaltseinkommen werden sinken
Die Sparpaket der Regierung umfasst Gebühren- und Kostensteigerungen, sowie Kürzungen, die das Leben in Österreich für viele verteuern werden. Die Entlastungen werden weniger hoch ausfallen. Sie treffen Geringverdiener deutlich härter als höhere Einkommen. Die Haushaltseinkommen werden sinken. Alle Details findet man hier auf Finanz.at.
Beim Steuerausgleich holt man sich heuer durchschnittlich 1.000 € zurück. Mit der neuen App gelingt das in wenigen Minuten. Jetzt App herunterladen!
Das Sparpaket der Regierung aufgrund des Budgetdefizits trifft laut einer Analyse des Budgetdienstes vor allem Haushalte mit niedrigem Einkommen stärker als jene mit höherem Einkommen. Finanz.at hat berichtet. Besonders ins Gewicht fällt dabei neben dem Entfall des Klimabonus auch der Entfall des variablen Drittels der Abschaffung der kalten Progression.
Den Berechnungen zufolge tragen die einkommensschwächsten zehn Prozent der Haushalte rund acht Prozent des Netto-Konsolidierungsvolumens, während auf das einkommensstärkste Zehntel 14 Prozent entfallen.
In Relation zum Einkommen bedeutet das für Geringverdienende eine erheblich höhere Belastung. Maßnahmen wie das Aussetzen der Valorisierung von Sozialleistungen treffen dabei vor allem die unteren beiden Einkommensdezile. Auch die Erhöhung der Krankenversicherungsbeiträge für Pensionistinnen und Pensionisten sowie das teilweise Aussetzen der kalten Progression wirken sich bei höherem Einkommen stärker absolut, aber bei geringerem Einkommen stärker relativ aus.
Fordítás
A Költségvetési Szolgálat elemzése szerint a kormány költségvetési hiány miatti megszorító csomagja az alacsony jövedelmű háztartásokat jobban sújtja, mint a magasabb jövedelműeket. A Finanz.at tudósított róla. A klímabónusz megszüntetése mellett különösen jelentős a sávszéli kúszás eltörlésének változó harmadának megszüntetése.
A számítások szerint a háztartások legalacsonyabb jövedelmű tíz százaléka a nettó konszolidációs volumen mintegy nyolc százalékát viseli, míg a legmagasabb jövedelmű tíz százalék 14 százalékot.
A jövedelemhez viszonyítva ez jelentősen nagyobb terhet jelent az alacsony jövedelműek számára. Az olyan intézkedések, mint a szociális juttatások valorizációjának felfüggesztése, elsősorban az alsó két jövedelmi tizedet érintik. A nyugdíjasok egészségbiztosítási járulékának emelése és a sávszéli kúszás részleges felfüggesztése is nagyobb abszolút hatással van a magasabb jövedelmekre, de nagyobb relatív hatással az alacsonyabb jövedelmekre.
Mehr als 1.500 Euro: Diese finanziellen Entlastungen kommen 2025 noch
Die Teuerung legt in Österreich wieder zu. Besonders die Energiekosten und viele Lebensmittel sind spürbar teurer. Auch heuer gibt es daher wieder Entlastungen, die dem entgegenwirken sollen. Einige kommen noch im Laufe des Jahres 2025. Alle Details findet man hier auf Finanz.at.
26.04.2025, 07:15 Uhr
https://www.finanz.at/news/entlastungen-2025-uebersicht-10991/
Nachforderung statt Gutschrift: Familienbonus muss extra aktiviert werden
https://www.finanz.at/news/familienbonus-aktivieren-nachforderung-10986/
50.000 € Mindestsicherung für asylberechtigte Familie
16.04.2025, 21:56
Hier kannst du über die Coronavirus lesen
Magyar Info itt magyarul olvashatsz róla
Deutsche Info hier kannst auf Deutsch lesen
ZiB News hier kannst du auf deutsch lesen
Balázs Esztegár Ügyvéd Úr magyar info
Was ist Kurzarbeit?
Von Kurzarbeit spricht man, wenn in einem Betrieb die Arbeitszeit zeitlich begrenzt herabgesetzt wird, um wirtschaftliche Störungen zu überbrücken.
Zur Bewältigung der Corona-Krise wurde dazu von den Sozialpartnern ein besonderes Kurzarbeitsmodell ausverhandelt. Damit wird es möglich sein, die Arbeitszeit auf bis zu null Stunden zu reduzieren und trotzdem in einem aufrechten Beschäftigungsverhältnis bei fast vollem Lohnausgleich zu bleiben. Damit sollen so viele Menschen wie möglich in Beschäftigung gehalten und Kündigungen oder einvernehmliche Lösungen vermieden werden.
Sollte Ihnen daher die (vorübergehende) Auflösung Ihres Arbeitsverhältnisses angeboten werden, weisen Sie Ihren Arbeitgeber ausdrücklich auf diese Alternativmöglichkeit hin!
Beim Corona-Kurzarbeitsmodell werden auch Lohnnebenkosten zu einem erheblichen Teil vom AMS übernommen. Die genauen Details zum neuen Kurzarbeitsmodell werden derzeit im AMS ausgearbeitet. Sobald diese Details feststehen, gibt es hier genauere Infos.
Die Beschreibung des Corona-Kurzarbeitsmodells finden Sie auf der AK Website, ausgewählte Zusatzinformationen auf der Website des ÖGB. Für persönliche Beratung melden Sie sich bitte bei unserer AK/ÖGB Hotline unter 0800 22 12 00 80
Forrás: .https://jobundcorona.at/
Fordítás
Mi az a rövid munkaidő?
A rövidített munkaidő kifejezés akkor használatos, amikor a munkaidőt meghatározott időre csökkentik egy vállalatnál a gazdasági zavarok áthidalása érdekében.
A koronaválság kezelésére a szociális partnerek egy speciális rövidített munkaidő-modellről tárgyaltak. Ez lehetővé teszi a munkaidő nullára csökkentését, és továbbra is munkaviszonyban maradást szinte teljes bérkompenzáció mellett. A cél az, hogy minél többen maradjanak munkában, és elkerüljék az elbocsátásokat vagy a békés megoldásokat.
Ezért, ha felajánlják a munkaszerződésének (ideiglenes) felmondását, kifejezetten tájékoztassa munkáltatóját erről az alternatív lehetőségről!
A Corona-rövidített munkaidő-modell szerint a béren kívüli munkaerőköltségek jelentős részét is az AMS fedezi. Az új rövidített munkaidő-modell pontos részleteit jelenleg az AMS dolgozza ki. Amint ezek a részletek véglegessé válnak, itt lesz elérhető részletesebb információ.
A Corona rövidített munkaidő-modell leírása az AK honlapján, a kiválasztott kiegészítő információk pedig az ÖGB honlapján találhatók. Személyes tanácsért kérjük, forduljon AK/ÖGB forródrótunkhoz a 0800 22 12 00 80 számon.
Forrás: .https://jobundcorona.at/
kockázati csoportba tartozom (60 év feletti kor, cukorbetegség, szív- és érrendszeri betegségek, ...). Muszáj mennem dolgozni?
Az AK azt javasolja: Azonnal forduljon kezelőorvosához. Ha a munkáltató keresőképtelenségi bejelentést ad ki, azt haladéktalanul továbbítania kell munkáltatójának.
Ha Ön (még) nem munkaképtelen, de kezelőorvosa azt javasolja, hogy a lehető legnagyobb mértékben korlátozza a foglalkoztatását, a következők érvényesek: A munkáltató köteles gondoskodni a munkavállalóiról. Ő köteles a lehető legjobban megvédeni Önt a fertőzésektől. Ez történhet az otthoni munkavégzéshez való hozzájárulással, egy rövid távú szabadsággal vagy a rövidített munkaidőre vonatkozó megállapodással.
Forrás: https://jobundcorona.at/
Ich gehöre zu einer Risikogruppe (Alter 60+, Diabetes, Herz- Kreislaufstörung, ...). Muss ich in die Arbeit gehen?
Die AK empfiehlt: Nehmen Sie sofort mit Ihrem behandelnden Arzt Kontakt auf. Wenn dieser eine Arbeitsunfähigkeitsmeldung ausstellt, müssen Sie diese unverzüglich Ihrem Arbeitgeber übermitteln.
Wenn Sie (noch) nicht arbeitsunfähig sind, Ihr Arzt aber empfiehlt, Ihre Beschäftigung bestmöglich einzuschränken, gilt: Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht für seine MitarbeiterInnen. Er ist angehalten, Sie bestmöglich vor einer Ansteckung zu schützen. Das kann durch eine eine Zustimmung zu Homeoffice, eine kurzzeitige Dienstfreistellung oder eine Vereinbarung von Kurzarbeit sein.
Fordítás
kockázati csoportba tartozom (60 év feletti kor, cukorbetegség, szív- és érrendszeri betegségek, ...). Muszáj mennem dolgozni?
Az AK azt javasolja: Azonnal forduljon kezelőorvosához. Ha a munkáltató keresőképtelenségi bejelentést ad ki, azt haladéktalanul továbbítania kell munkáltatójának.
Ha Ön (még) nem munkaképtelen, de kezelőorvosa azt javasolja, hogy a lehető legnagyobb mértékben korlátozza a foglalkoztatását, a következők érvényesek: A munkáltató köteles gondoskodni a munkavállalóiról. Ő köteles a lehető legjobban megvédeni Önt a fertőzésektől. Ez történhet az otthoni munkavégzéshez való hozzájárulással, egy rövid távú szabadsággal vagy a rövidített munkaidőre vonatkozó megállapodással.
Forrás: https://jobundcorona.at/
Arbeiterkammer
Sok fontos információt megtalász az Arbeiterkammer oldalán
Szerintem ez méltánytalan: néhány embernek megengedik, hogy visszavonuljanak otthoni irodájukba, és így megvédjék magukat a fertőzésektől. Mások, például az élelmiszer-kiskereskedelemben dolgozók kockáztatják az egészségüket. Miért nincs joga megvédeni magát és egészségét, és otthon maradni?
A szövetségi kormány egyértelmű utasításokat és ajánlásokat adott ki, amelyeket mindannyiunknak követnünk kell a lehető legtöbb ember védelme érdekében. Igaz, hogy egyes szakmai csoportokat másként kezelnek, mint másokat. De aligha van alternatíva: a koronavírus gyors terjedésének megakadályozása érdekében minél több embernek otthon kell maradnia. Ugyanakkor mindenkinek, akár otthon, akár kiskereskedelemben, akár kórházban dolgozik, szüksége van élelemre, egészségügyre, tömegközlekedésre, és fontos szolgáltatások biztosítására, mint szemétszállítás, energia, stb.. Nem lehet senki érdeke, hogy ez ne működjön. A gpa-djp szakszervezet jelenleg a kiskereskedelmi szektorban dolgozók helyzetének javításáért küzd, például a nyitvatartási idő lerövidítésével. Minden szakszervezet és az AK arra kéri a munkaadókat, hogy a lehető legtisztességesebben kezeljék ezt a sok munkavállaló számára nehéz helyzetet.
Forrás: https://jobundcorona.at/
AK und ÖGB arbeiten daran, dass trotz Corona-Krise möglichst viele Arbeitsplätze erhalten bleiben. Dafür werden neue Maßnahmen entwickelt, die auch nur für diese einzigartige Krise gelten sollen. Alle, die zur Bewältigung der Krise beitragen und arbeiten, damit das Leben in Österreich geordnet weitergeht, müssen große Anstrengungen leisten und sind HeldInnen. Finden Sie hier Antworten auf die häufigsten Fragen.
Fordítás
Kontaktformular Arbeiterkammer Hier / Itt
Arbeiterkammer Hotline Mo-Fr ab 9:00 Uhr: 0800 22 12 00 80
Bekomme ich weiter mein Geld, wenn der Betrieb nicht aufsperren darf?
Nach dem Wortlaut des von der Bundesregierung am 14.03.2020 angekündigten Gesetzes, mit dem
einzelne Betriebe gar nicht oder nur zu bestimmten Zeiten öffnen dürfen, soll das Verbot für den
"Erwerb von Waren- und Dienstleistungen", nicht jedoch für das Betreten des Betriebes durch den
Inhaber und seine MitarbeiterInnen gelten.
Daraus folgt, dass sich betroffene ArbeitnehmerInnen ausdrücklich arbeitsbereit halten müssen und es
dem Arbeitgeber obliegt, die Beschäftigten im Rahmen ihrer Arbeitsverträge einzusetzen (etwa bei
Inventurarbeiten, innerbetrieblichen Schulungen, etc.). Entscheidet sich der Arbeitgeber dazu,
einzelne (oder alle) ArbeitnehmerInnen vorerst freizustellen, hat er deren Entgelt grundsätzlich
weiterzubezahlen.
In diesem Zusammenhang empfiehlt die Arbeiterkammer betroffenen ArbeitnehmerInnen und
Arbeitgebern, das neu geschaffene Instrument der Kurzarbeit bei der Setzung
innerbetrieblicher Maßnahmen zu berücksichtigen.
Forrás: https://jobundcorona.at/?tx_category=quarantaene
Fordítás
Akkor is megkapom a pénzem, ha nem engedélyezik a vállalkozás megnyitását?
A szövetségi kormány által 2020. március 14-én kihirdetett törvény szövege szerint, amellyel
egyéni vállalkozások egyáltalán nem, vagy csak meghatározott időpontokban nyithatnak, a tilalom vonatkozzon a
"Áruk és szolgáltatások vásárlása", de nem az üzletbe való belépéshez
A tulajdonos és alkalmazottai jelentkeznek.
Ez azt jelenti, hogy az érintett munkavállalóknak kifejezetten készen kell állniuk a munkavégzésre és
a munkáltató felelős azért, hogy a munkavállalókat munkaszerződésük keretében alkalmazza (pl.
leltározási munka, belső képzés stb.). Ha a munkáltató úgy dönt
hogy egyes (vagy az összes) alkalmazottat egyelőre elengedje, elvileg ki kell fizetnie a javadalmazását
hogy folytassa a fizetést.
Ezzel összefüggésben a Munkaügyi Kamara azt javasolja, hogy az érintett munkavállalók ill
A munkaadók, a rövidített munkaidő újonnan létrehozott eszköze a beállításban
figyelembe kell venni a vállalaton belüli intézkedéseket.
Forrás: https://jobundcorona.at/?tx_category=quarantaene
Was tun, wenn mir die Schule oder der Kindergarten eine Kinderbetreuung verweigert?
Grundsätzlich wurde seitens des zuständigen Ministeriums angekündigt, eine flächendeckende Kinderbetreuung zu gewährleisten.
Wir haben nun von einigen Fällen gehört, in denen eine solche Möglichkeit seitens der Schulleitung
nur bestimmten Berufsgruppen gewährt wurde.
Wurde Ihnen eine Betreuungsmöglichkeit nicht gewährt, obwohl Ihr Kind notwendigerweise betreut
werden muss und steht Ihnen sonst keine andere Betreuungsperson zur Vverfügung, liegt ein
berechtigter Dienstverhinderungsgrund vor, den Sie Ihrem Arbeitgeber unverzüglich melden müssen.
Forrás: https://jobundcorona.at/
Fordítás
Mit tegyek, ha az iskolám vagy az óvodám megtagadja a gyermekfelügyeletet?
Az illetékes minisztérium elvileg bejelentette, hogy átfogó gyermekfelügyeletet biztosít.
Mostanra több olyan esetről is hallottunk, amikor az iskolavezetés felajánlott egy ilyen lehetőséget
csak bizonyos szakmai csoportok számára biztosítottak.
Megtagadták Öntől a gyermekgondozást annak ellenére, hogy gyermekére vigyázni kell?
és más gondozó nem áll az Ön rendelkezésére, van a
A munkaképtelenségnek jogos oka van, amelyet haladéktalanul jelentenie kell munkáltatójának.
Forrás: https://jobundcorona.at/
Ich finde das ungerecht: Die einen dürfen sich ins Homeoffice zurückziehen und schützen sich so vor Ansteckung. Andere, wie etwa die, die im Lebensmittelhandel arbeiten, riskieren ihre Gesundheit. Warum gibt es kein Recht darauf, sich und seine Gesundheit zu schützen und daheim zu bleiben?
Die Bundesregierung hat hier eindeutige Anordnungen und Empfehlungen beschlossen, denen wir alle, zum Schutz möglichst vieler Menschen, nachkommen sollten. Dass dabei einige Berufsgruppen anders behandelt werden als andere, stimmt. Aber dazu gibt es kaum Alternativen: Damit sich Corona nicht rasant ausbreitet, müssen so viele wie möglich zu Hause bleiben. Gleichzeitig brauchen alle, egal ob sie zu Hause, im Handel, oder etwa in den Spitälern arbeiten Lebensmittel, Gesundheitsversorgung, Öffis, und die Versorgung mit wichtigen Diensten wie Müllabführ, Energie etc. Es kann in niemandes Interesse sein, dass das nicht funktioniert. Die Gewerkschaft gpa-djp kämpft derzeit darum, etwa die Lage der Beschäftigten im Handel zu verbessern, etwa durch kürzere Öffnungszeiten. Alle Gewerkschaften und die AK drängen die Arbeitgeber dazu, mit dieser für viele Beschäftigte harten Lagen, möglichst fair umzugehen.
Forrás: https://jobundcorona.at/